計算機相關專業本科及以上軟件研發工程師全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 按照要求完成信息化系統的技術選型、概要設計和詳細設計;
● 按照要求完成各類需求文檔、設計文檔等編寫;
● 參與完成系統的編碼及單元測試等工作。
任職要求:

● 統招本科及以上學歷,計算機相關專業;
● 熟練使用JAVA、C++、C#等語言中的一種;
● 熟悉Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL等數據庫;
● 具有良好的語言表達能力和溝通能力;
● 具有良好的團隊協作精神;
● 參與過一個以上信息化系統的建設。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
● 聯系電話:15753199506    0531-88872666-8063    0531-88872666-8064
專業不限專科及以上軟件實施工程師濟南
五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責產品安裝、部署、調試工作;
● 負責產品培訓及后期維護工作;
● 解決客戶使用軟件系統過程中碰到的問題,維護客戶關系,提高客戶滿意度。
任職要求:

● 全日制專科及以上學歷;
● 了解Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL等數據庫;
● 具有良好的學習能力,邏輯思維能力和解決問題的能力;
● 具有良好的語言表達和溝通能力;
● 能夠適應出差者優先(出差地點一般為國內省會城市)。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
● 聯系電話:15753199506    0531-88872666-8063    0531-88872666-8064
專業不限本科及以上文案策劃全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責文案撰寫等文字處理工作;
● 公司網站、企業微信號等新媒體的日常維護及更新;
● 協助進行企業活動的策劃、組織和實施;
● 社會媒體關系維護等;
任職要求:

● 統招全日制本科及以上學歷,專業不限;
● 具有宣傳策劃或相關工作經驗者優先;
● 務實勤勉、細致嚴謹,工作主動,抗壓性好;
● 思維活躍,創意十足,具有扎實的文案寫作功底以及較好的活動策劃和執行能力;
● 對新鮮事物保持高度熱情并樂于學習新技能;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
● 聯系電話:15753199506    0531-88872666-8063    0531-88872666-8064
專業不限本科及以上行業銷售總監全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責公司某個方向客戶維護和運營管理工作;
● 負責對團隊銷售人員進行業務指導和專業培訓;制定可執行的團隊管理、考核、激勵辦法;
● 準確分析重點客戶的需求、目標市場,有良好的客戶搜集和開發能力;
● 負責公司重點客戶的項目跟進、談判、投標等商務工作;
任職要求:

● 統招全日制本科及以上學歷,專業不限;
● 具備豐富的市場銷售和管理經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;
● 工作主動性強、具有開拓精神、有良好的職業道德和責任心;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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專業不限專科及以上區域銷售經理全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責區域銷售工作;
● 建立并維護客戶關系;
● 完成區域銷售任務;
任職要求:

● 專科及以上學歷,2年以上銷售經驗,具有信息化行業從業經驗者優先;
● 具備豐富的市場銷售和管理經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;
● 具備敏銳的市場意識和突出的管理能力;
● 能適應出差者優先;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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計算機相關專業本科及以上軟件研發項目經理全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責項目的日常管理,整體規劃和實施;
● 負責需求分析和方案設計、項目設計方案系統分析、項目工作量分析和工作分配;
● 負責項目成本預算、制定項目進度計劃、項目風險分析和控制、項目質量管理;
● 對項目成員的工作進行組織、監督和管理;
● 負責在項目的各個節點與客戶進行溝通;
任職要求:

● 大學本科及以上學歷;
● 2年以上研發經歷,3年以上項目管理經驗;
● 熟悉項目管理方法和管理工具;
● 具備優秀的組織協調能力,項目控制能力以及良好的溝通表達能力;
● 具備較強的分析能力及執行力,有一定的文檔編寫能力;
● 能適應出差者優先;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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計算機相關專業本科及以上分公司技術總監全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責公司產品的技術選型、架構設計;
● 建設技術團隊,培訓工程師以形成良好的編程習慣和規范;
● 維護和升級公司現有編程框架,從框架層面提升整體開發效率;
● 研究行業內最新產品和技術的發展方向,制定技術發展戰略規劃;
任職要求:

● 有5年以上IT行業工作經驗,參與過大型軟件項目的開發設計;
● 最少熟悉java  .net  c++中的一種編程語言,有五年以上實際開發和應用經驗;
● 熟悉項目管理方法和管理工具;
● 熟悉電力、軍工、鐵路、石油等行業者優先;
● 對技術趨勢具有強烈的敏銳度,能夠持續學習掌握新的技術;
● 有極強的溝通、組織、協調能力,分析判斷能力及團隊建設能力;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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專業不限本科及以上管培生全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:
市場方向:
● 負責區域內大客戶的關系維護,跟蹤,并挖掘客戶新的需求;
● 負責電力行業新用戶的推廣和銷售工作;
● 負責軟件項目的發掘、跟蹤、談判、簽約、回款等相應工作。
職能方向:
● 熟練掌握各個部門的辦公流程并能熟練參與;
● 了解公司各部門的職責,做好對接工作;
● 系統學習公司業務流程基礎知識。
崗位要求:

● 全日制本科及以上學歷;
● 強烈的好奇心與求知欲,具備邏輯化與多元化的思考方式;
● 具有良好的學習能力,邏輯思維能力和解決問題的能力;
● 具有良好的語言表達和溝通能力;
● 擁有班級、學生會、團委等學生組織領導,創業(個人小買賣)經驗者優先;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
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專業不限專科及以上行政文員全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責協助行政領導制定相關行政制度并下發執行;
● 完成各項勤雜、采購工作;
● 負責公司電話總機的接線工作;
● 負責公司郵件和報刊的收取、分發工作;
● 負責部分單據審核工作;
任職要求:

● 專科及以上學歷;
● 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
● 良好的理解能力、溝通協調能力、執行能力;
● 較強的責任心和敬業精神,工作積極主動,具有吃苦耐勞的精神;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
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● 聯系人:劉經理
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數學或計算機相關專業本科及以上運營分析專員全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 運營數據的收集整合,日常業務數據整理分析;
● 監控跟蹤運營數據并提供分析報告,定期更新維護運營數據庫,推進數據工作的發展;
● 積極參與運營部門日常工作及活動,公司活動數據實時播報;
任職要求:

● 大學本科或以上學歷,統計學,數學或計算機專業優先;
● 對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力;
●  熟練掌握Excel、Access、SQL語句及數據庫;
● 參與過數學建模優先;
● 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神;
● 良好的溝通及協調能力,思維靈活,思路開拓,樂觀開朗;
● 熱愛數據分析工作,熱愛運營管理工作;
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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專業不限本科及以上產品經理全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 擔任公司產品中心產品部經理,協助公司建立產品管理體系;
● 負責市場研究,包括對潛在客戶、同類產品、推廣渠道等進行調查和分析;
● 負責產品策劃、選型、包裝、推廣、售后管理等;
● 負責對產品架構設計、研發、測試、升級等工作進行管控;
● 負負責組織協調資源,與研發、生產、營銷等部門進行協同工作。
任職要求:

● 本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上技術相關經驗;
● 具備主動推進產品建設相關工作的意識;
● 具有優秀的組織協調及管理能力;
● 熟悉軟件產品策劃、設計、開發、推廣、營銷等產品全生命周期相關流程;
● 強具有良好的溝通表達能力,善于組織和編寫文檔;
● 思維活躍,有創新精神,有事業心。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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計算機軟件、藝術設計等相關專業本科及以上需求分析全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責用戶需求調研,對需求進行全面、準確分析,評估項目可行性,編寫解決方案、需求規格說明書等;
● 根據需求制作原型,并負責向客戶進行原型展示,根據客戶反饋進行原型完善和優化;
● 編寫產品需求和開發文檔,向開發團隊、測試人員講解用戶的需求和原型;
● 參與系統功能驗證及用戶手冊編寫工作。
崗位要求:

● 全日制大學本科及以上學歷,計算機軟件、藝術設計等相關專業;
● 具有良好的審美水平,較強的邏輯思維能力和分析能力,善于溝通和表達,能夠準確把握用戶真實需求;
● 熟練使用Word、Excel等office軟件,熟悉Axure、墨刀等原型制作工具軟件者優先;
● 有從事軟件設計、需求分析等相關工作經驗者優先。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
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人力資源管理相關專業本科及以上人力資源全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
技能要求:

● 招聘、培訓、員工關系、HRBP。
崗位職責:

● 制訂人力資源專業培訓計劃,負責員工培訓的計劃與實施,負責擬定績效考核、薪級評定等員工激勵措施方案,并提交總經理決定后執行;
● 負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議;
● 幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
● 了解人力資源六大模塊,并熟悉其中一到兩個模塊。
任職要求:

● 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
● 2年以上人力資源相關工作經驗;
● 工作態度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
● 聯系電話:15753199506    0531-88872666-8063    0531-88872666-8064
專業不限本科及以上商務專員全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責公司招投標,標書,資質等相關管理工作;
● 負責公司新增資質、政府項目的辦理及外部關系的建設;
● 政府機關、審核機構的對接、維護;
● 完成上級安排的其他工作。
任職要求:

● 本科以上學歷,可接受優秀實習生應屆生;
● 良好的溝通、協調、組織能力,良好的理解能力、邏輯思維能力,較強的文檔寫作、整理能力;
● 工作細致嚴謹、認真負責、應急能力與工作抗壓能力強、保密意識強。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
● 聯系電話:15753199506    0531-88872666-8063    0531-88872666-8064
自動化、電子、電氣、機電等相關專業大專及以上自動化實施工程師全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位描述:

● 負責公司項目的工程方案設計、產品安裝、系統調試、工程驗收等相關工作;
● 負責現場工程安裝實施及指導;
● 提供產品技術支持、進行應用方案設計等售前工作。
崗位要求:

● 自動化、電子、電氣、機電等相關專業大專及以上學歷;
● 能適應長期出差;
● 具有自動化工程項目施工經驗優先考慮。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

● 聯系人:劉經理
● 聯系電話:15753199506    0531-88872666-8063    0531-88872666-8064
專業不限本科及以上軟件售前工程師全國

五險一金            年終獎金            五級雙通道            節假日福利
崗位職責:

● 負責公司軟件產品方案售前技術支持工作;
● 負責收集和分析客戶需求,并提出相應解決方案;
● 參與項目的招投標工作,負責投標文件的編寫;
● 配合銷售完成方案的撰寫、產品及方案演示、PPT制作及演示。
任職要求:

● 本科及以上學歷,2年以上方案編制相關經驗;
● 具備優良的軟件規劃、客戶調研、需求分析、招投標、文檔編寫、演示能力;
● 能獨立編寫標書、方案設計,有方案設計、標書應答、用戶交流的經驗;
● 熟練使用辦公軟件,有較好的文字功底和語言表達能力;
● 有IT售前、產品經理、項目經理類似工作者優先錄用。
崗位福利:

● 試用期1-3個月,工資面議,試用期繳納五險一金;
● 每周5天工作制,享受國家法定節假日;
● 每年4次節日福利,組織國內旅游;
● 每年進行優秀員工評選活動,鼓勵先進個人和團隊;
● 員工享有年度績效獎金,根據績效分配獎金額度;
● 公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,提供管理或技術上升通道。
聯系方式:

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